XXXI/293/21
| jakiego organu | Rady Gminy |
|---|---|
| z dnia | |
| w sprawie | w sprawie ustalenia wynagrodzenia Wójta Gminy Nowa Wieś Wielka |
| na podstawie | Na podstawie art. 18 ust. 2 pkt 2 ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym (Dz. U. z 2021 r. poz. 1372 ze zm. ), art. 8 ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. z 2019 r. poz. 1282 ze zm. ) oraz § 6 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 25 października 2021 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych (Dz.U. z 2021 r. poz. 1960) uchwala się, co następuje: |
| status uchwały | obowiązująca |
§ 1. 1. Ustala się miesięczne wynagrodzenie Wójta Gminy Nowa Wieś Wielka w następującej wysokości:
1) wynagrodzenie zasadnicze w kwocie 10.250,00 zł (słownie: dziesięćtysięcy_dwieście_ pięćdziesiąt 00/100),
2) dodatek funkcyjny w kwocie 3.150,00 zł (słownie: trzytysiące_sto_pięćdziesiąt 00/100),
3) dodatek specjalny w wysokości 30% łącznie wynagrodzenia zasadniczego i dodatku funkcyjnego w kwocie 4.020,00 (słownie: czterytysiące_dwadzieścia 00/100),
4) dodatek za wieloletnią pracę w wysokości 20% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego w kwocie 2.050,00 (słownie: dwatysiące_pięćdziesiąt 00/100).
§ 2. Wójtowi, zgodnie z właściwymi przepisami, przysługuje nagroda jubileuszowa i dodatkowe wynagrodzenie roczne.
§ 3. Traci moc uchwała Nr III/11/18 Rady Gminy z dnia 6 grudnia 2018 r. w sprawie ustalenia wynagrodzenia Wójta Gminy Nowa Wieś Wielka.
§ 4. Uchwała wchodzi w życie z dniem podjęcia.
UZASADNIENIE
Zgodnie z art. 18 ust. 2 pkt 2 ustawy o samorządzie gminnym, w związku z art. 8 ust. 2 ustawy o pracownikach samorządowych, ustalenie wysokości wynagrodzenia wójta należy do wyłącznej kompetencji rady gminy. Zasady wynagradzania wójta określa rozporządzenie Rady Ministrów w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych, które uzależnia wysokość kwoty wynagrodzenia zasadniczego oraz dodatku funkcyjnego m.in. od liczby mieszkańców gminy. Zgodnie ze wskazanym rozporządzeniem (tabela I Stanowiska wójtów, burmistrzów, prezydentów miast, starostów i marszałków województw) w gminach do 15 tysięcy mieszkańców określono wynagrodzenie zasadnicze i dodatek funkcyjny w wysokości:
1) wynagrodzenie zasadnicze do 10 250,00 zł,
2) stawka dodatku funkcyjnego do 3 150,00 zł.
Obligatoryjnym składnikiem wynagrodzenia wójta, zgodnie z art. 38 ust. 1 ustawy o pracownikach samorządowych, jest dodatek za wieloletnią pracę, tzw. dodatek stażowy. Art. 36 ust. 3 ustawy o pracownikach samorządowych stanowi, że wójtowi (burmistrzowi, prezydentowi miasta), staroście oraz marszałkowi województwa przysługuje dodatek specjalny, który jest obligatoryjnym składnikiem wynagrodzenia. Na podstawie § 6 w/w rozporządzenia dodatek specjalny przysługuje w wysokości 30% łącznie wynagrodzenia zasadniczego i dodatku funkcyjnego.