XVII/150/25
| jakiego organu | Rady Gminy |
|---|---|
| z dnia | |
| w sprawie | w sprawie ustalenia wynagrodzenia Wójta Gminy Nowa Wieś Wielka |
| na podstawie | Na podstawie art. 18 ust. 2 pkt 2 ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym (Dz. U. z 2025 r., poz. 1153) art. 8 ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. z 2024 r. poz. 1135) oraz §3 pkt 1 i §6 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 25 października 2021 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych (Dz.U. z 2024 r. poz. 1638 ze zm.) uchwala się, co następuje: |
| status uchwały | obowiązująca |
§ 1. 1. Ustala się miesięczne wynagrodzenie Wójta Gminy Nowa Wieś Wielka w następującej wysokości:
1) wynagrodzenie zasadnicze w kwocie 10.770,00 zł (słownie złotych: dziesięć tysięcy siedemset siedemdziesiąt 00/100),
2) dodatek funkcyjny w kwocie 3.300 zł (słownie złotych: trzy tysiące trzysta 00/100),
3) dodatek specjalny w wysokości 30% łącznie wynagrodzenia zasadniczego i dodatku funkcyjnego w kwocie 4.221,00 zł (słownie złotych: cztery tysiące dwieście dwadzieścia jeden 00/100),
4) dodatek za wieloletnią pracę w wysokości 20% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego w kwocie 2.154,00 zł (słownie złotych: dwa tysiące sto pięćdziesiąt cztery 00/100).
§ 2. Wójtowi, zgodnie z właściwymi przepisami, przysługuje nagroda jubileuszowa i dodatkowe wynagrodzenie roczne.
§ 3. Traci moc uchwała Nr II/11/24 Rady Gminy z dnia 16 maja 2024 r.
w sprawie ustalenia wynagrodzenia Wójta Gminy Nowa Wieś Wielka.
§ 4. Uchwała wchodzi w życie z dniem podjęcia, z mocą obowiązującą od 1 lipca 2025 r.
UZASADNIENIE
Zgodnie z art. 18 ust. 2 pkt 2 ustawy o samorządzie gminnym, w związku z art. 8 ust. 2 ustawy o pracownikach samorządowych, ustalenie wysokości wynagrodzenia wójta należy do wyłącznej kompetencji rady gminy. Zasady wynagradzania wójta określa rozporządzenie Rady Ministrów w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych, które uzależnia wysokość kwoty wynagrodzenia zasadniczego oraz dodatku funkcyjnego m.in. od liczby mieszkańców gminy.
Dnia 22 września 2025 r. zostało opublikowane Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 15 września 2025 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych ( Dz. U. z 2025 r. poz. 1260), zmienia kwoty maksymalnego wynagrodzenia Wójta o ok. 5 procent z mocą od 01 lipca 2025 r., co z mocy prawa skutkuje wzrostem minimalnego wynagrodzenia wójta o ok. 5 procent. Zgodnie ze wskazanym rozporządzeniem (ZAŁĄCZNIK NR 1, TABELA I. Stanowiska marszałków województw, starostów i wójtów (burmistrzów, prezydentów miast) w gminach do 15 tys. mieszkańców określono wynagrodzenie zasadnicze i dodatek funkcyjny w wysokości:
1) wynagrodzenie zasadnicze do 10 770,00 zł,
2) stawka dodatku funkcyjnego do 3 300,00 zł.
Obligatoryjnym składnikiem wynagrodzenia wójta, zgodnie z art. 38 ust. 1 ustawy o pracownikach samorządowych, jest dodatek za wieloletnią pracę, tzw. dodatek stażowy. Art. 36 ust. 3 ustawy o pracownikach samorządowych stanowi, że wójtowi (burmistrzowi, prezydentowi miasta), staroście oraz marszałkowi województwa przysługuje dodatek specjalny, który jest obligatoryjnym składnikiem wynagrodzenia. Na podstawie §6 w/w rozporządzenia dodatek specjalny przysługuje w wysokości 30% łącznie wynagrodzenia zasadniczego i dodatku funkcyjnego.
Proponowany wzrost wynagrodzenia Wójta Gminy Nowa Wieś Wielka poparte jest następującymi argumentami:
1) skuteczne zarządzanie finansami – systematyczne tworzenie budżetu, kontrola dochodów i wydatków, skuteczne pozyskiwanie środków zewnętrznych, ustalanie jasnych celów finansowych oraz regularne monitorowanie i optymalizacja sytuacji finansowej,
2) duże zaangażowanie w wykonywane obowiązki.
Mając powyższe na uwadze, podniesienie wynagrodzenia i podjęcie niniejszej uchwały jest zasadne.